省劳动和社会保障厅昨日表示，我省再次调整最低工资标准。从今年７月１日至明年６月３０日，全省最低月工资标准仍分为６个档次，最高档次为６６５元，比去年增加３０元，最低档次是５００元，比去年增加６０元。
　　最低工资标准调整详细方案为：从今年７月１日至明年６月３０日，月最低工资标准分为６个档次，分别调整为６６５元／月、６１０元／月、５８０元／月、５６０元／月、５３０元／月、５００元／月；小时最低工资标准也分为６档，分别调整为７．５元／小时、７元／小时、６．５元／小时、６元／小时、５．５元／小时、５元／小时，最低档比去年上调０．５元，最高档较去年上调０．７元。省劳动和社会保障厅表示，最低工资标准调整后，新标准较去年均有所上浮。
　　
　　小时最低工资，适合于在湖南省行政区域内的用人单位所雇用的、在同一单位每日工作时间不超过５小时（包括５小时）、每周工作时间不超过３０小时的劳动者。各市州可根据本地区经济发展水平和实际情况，选定适合本地区的月和小时最低工资标准。
　　
　　省劳动保障厅工资处有关负责人表示，有些省份是两年调整一次最低工资标准，我省一般是一年调整一次，虽然每年调整幅度不是很大，但调整节奏相对较快。
　　　
　　长沙城区月最低工资为６６５元
　　
　　我局发布了长沙地区最低工资标准：今年７月１日至明年６月３０日，长沙城区及长沙经济技术开发区月最低工资标准为６６５元，四县（市）月最低工资标准为５６０元。
　　
　　长沙市还公布了“钟点工”的最低工资标准：长沙市城区及长沙经济技术开发区最低小时工资标准为７．５元，比上年增加０．７元；长、望、浏、宁４县（市）为７元，比上年增加０．６元。
　　
　　我局劳动工资处有关负责人介绍，最低工资标准不包括延长工作时间的工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴；不包括中班、夜班、高温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴；不包括相关法规规定的社会保险福利待遇。而且，最低工资标准是国家强制性规定，企业不能因为人力成本压力大就拒绝执行，此外，这６６５元必须是货币工资。按规定，只要劳动者出满勤，在试用期的工资也不能低于最低工资标准。
　　
　　如果劳动者在长沙城区工作，从７月份起月工资没达到６６５元的话，可拨打０７３１－４４２８０２０向长沙市劳动保障监察机构投诉、举报，举报可以匿名。对于检查中发现违规且拒绝整改的，劳动保障监察机关可以对用人单位处以２０００－２００００元的罚款。
　　
　　目前，长沙市绝大部分用人单位劳动者的工资都高于最低工资标准，违反最低工资标准规定的单位大多集中在小型餐饮、服务、制造等行业。

(来源:红网20080707)